ENDOMARKETING

ENDOMARKETING

 

O Endomarketing é mais novas ferramentas utilizada nas áreas da administração e busca adaptar estratégias e elementos do marketing, para o ambiente interno das organizações.

É verdade que antes de vender um produto para seus clientes, as empresas precisam convencer seus funcionários a comprá-lo?

O Endomarketing surge como um elo de ligação entre o cliente, o produto e o empregado.

Sendo assim  "vender" um produto, uma idéia, um posicionamento de marketing para o funcionário passa a ser tão importante quanto para o cliente. Isso faz com que o colaborador se torne aliado a corporação e preocupado com o seu desempenho nos negócios da empresa.

Um significativo  número de empresas de todo o mundo vem tratando o Endomarketing com maior cuidado, especialmente pela  Globalização, que acelerou os processos de troca e a interconexão dos mercados, incluindo pouco a pouco o Endomarketing nas discussões estratégicas que, direta ou indiretamente envolvem os Recursos Humanos.

POSTURA E IMAGEM PROFISSIONAL

POSTURA E IMAGEM PROFISSIONAL

A Postura e Imagem de um profissional hoje, é fator importantíssimo dentro do mercado de trabalho.

Você saber se portar, se vestir, se comunicar mostra para as outras pessoas como você é,  e aí surge aquela velha frase, " A Primeira Impressão é a que FICA".

Portanto fique atento a essas dicas que o G.A Group, preparou para a Expo RH da Universidade Nove de Julho, a respeito do  tema Postura e Imagem de um Profissional.

Eduardo Tadeo

COMUNICAÇÃO CORPORAL

Algumas pessoas não tem a consciência do impacto que seu próprio corpo causa sobre os outros. Os mínimos movimentos,  gestos e expressões são captados, interpretados e avaliados pelos interlocutores.

O QUE OS OUTROS VÊEM É MAIS IMPORTANTE

As afirmações querem ser promovidas por meu desempenho, não pela maneira como me apresento exemplifica um julgamento errado de como o mundo funciona. 

No primeiro encontro, as pessoas têm pouco em que se basear, exceto sua aparência e atitude.  PENSE NISSO !!

Sua aparência e o que ela transmite são consideradas parte integrante de seu desempenho, reconheça que a sua imagem pode afetar o seu jeito de trabalhar e a maneira como as pessoas vêem o seu trabalho, cultivar a imagem significa definir e concentrar-se  mais atentamente naquilo que você é de verdade.

SUA IMAGEM É IMPORTANTE?

Pesquisas mostram que as pessoas nos julgam logo nos primeiros 15 segundos, através do impacto visual que causamos, passamos mensagens positivas ou negativas, hábito e vestimenta adequada, neste mundo de negócios, são profissionais que tem consciência do poder da imagem e que possuem uma ferramenta poderosa que o levará ao sucesso, qualquer que seja  sua profissão.

APARÊNCIA

Roupas, cabelos e acessórios são elementos importantes da sua imagem pessoal, as cores escuras são ainda preferidas no ambiente de trabalho, principalmente para os homens. 

Se você é uma mulher, e as mulheres de poder em sua organização sempre usam conjuntos, siga o exemplo delas use poucos jóias (mas preferencialmente de ouro). Faça sempre as unhas.

Já os homens devem prestar atenção especial a acessórios como sapato, gravata, roupas sóbrias são sempre aceitas em qualquer ambiente de trabalho.

Nos dias informais não exagere, usando roupas simples demais,  vista-se de acordo com a tendência local de trabalho.  Destaque-se pelo seu empenho e não pelas roupas diferenciadas.

G.A Group.

Currículo

O que é CURRÍCULO?

Currículo, vem do latim curriculum vitae, que quer dizer carreira de vida.

Atrávés do currículo é que você consegue, se posicionar dentro do mercado de trabalho, ou seja é porta de entrada para esse mercado.

É através desta ferramenta que você irá despertar o interesse das empresas, pelas suas qualidades, aptidões transmitindo através de um papel resumidamente e direto a sua trajetória profissional, dados pessoais, os cursos que já fez, o grau de escolaridade ou seja assuntos que revelam um pouco da sua carreira e de você.

É importante salientar que através destes dados é que você seguirá para a próxima etapa ou seja conseguir uma entrevista ou não, por isso atentesse ao fazer um currículo.

E aqui vão algumas dicas de como se preparar um bom CURRÍCULO.

• Na parte superior os dados pessoais: NOME, ENDEREÇO, RUA, CEP, ESTADO, CIDADE, IDADE, ESTADO CIVIL, TELEFONE E E-MAIL;
  
• OBJETIVO - Que tipo de atividade pretende exercer dentro da empresa;
• FORMAÇÃO - Grau de escolaridade, Formação Acadêmica
• QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS - Quais os cursos que fez e que o qualificam para aquela vaga;
• Experiência Profissional - Quais as empresas que já trabalho (no máximo 3), começando da última, penultina e anti-penultima.

DICAS:

*     Deve-se redigi-lo de forma clara e objetiva, sem erros de ortografia e digitação;

*     Distribuir o conteúdo em 01 (uma) ou, no máximo, 02 (duas) páginas inteiras, obedecendo a uma determinada estética;

*     Evitar o uso abusivo de siglas, termos técnicos ou palavras em outros idiomas que não o Português;

*     Utilizar verbos de ação na descrição das atividades profissionais;

*     Utilizar fonte do tipo Arial ou Times New Roman, de tamanho entre 10 e 12;

*    Cuidar para que a reprodução (impressão) do currículo seja de boa qualidade.

ENCAMINHANDO O CURRÍCULO

Para encaminhar o currículo é necessária uma pesquisa prévia sobre a empresa. Informações como objetivo, missão, valores, participação de mercado, a vaga disponível e a área em que irá trabalhar/estagiar etc.

Além de você ficar mais preparado e seguro, enriquecerá seu currículo com informações relevantes da empresa, aumentando as chances de contato por parte do selecionador.

Essas informações podem ser conseguidas no site da empresa ou conversando com outras pessoas que tenham informações sobre a organização.

Esse é primeiro passo para sua carreira de sucesso !!!

1ª EXPO RH - UNINOVE 2009

Aconteceu nesta última semana nas datas 14 e 15 de maio de 2009, a 1ª Expo RH da Universidade Nove de Julho - UNINOVE simultaneamente, dentro do município de São Paulo.

Este evento reuniu todos os alunos do 1º, 2º,3º e 4º semestres do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos. 

O intuito desta feira, foi fazer com que os alunos aprendessem a elaborar um stand com diversos assuntos relacionados a área de Recursos Humanos, e fazer com que os demais alunos de outros cursos se interessassem pelos temas e participassem diretamente da feira.

A feira foi um sucesso em todas as unidades, com temas interessantes como Marketing Pessoal, Postura e Imagem, Empregabilidade, Estágios, Trabalho em Grupo, Preparação de Curriculos, ergonometria, Saúde e Segurança do trabalho dentre outros temas que fazem parte diretamente do cotidiano de todos os trabalhadores de todas as áreas, resultou em uma experiência singular e ímpar que trouxe a todos uma satisfação tremenda.

Stands muito bem preparados, brindes e o mais importante é que todos os stands passaram informações relevantes e importantes para o sucesso de qualquer carreira.

A troca de informações e aprendizado ficou nítida pois todos os stands permanecerão cheios até o final. 

Estudantes e docentes de todos os cursos participaram da feira e trocaram informações e experiências deixando a feira mais interessante a cada momento.

Em especial aqui vai meu agradecimento a todos que participaram da 1ª EXPO RH  -UNINOVE - Campus Vergueiro, e que passaram no stand de Marketing Pessoal do dia 15/05/2009, onde eu me encontrava juntamente com a minha equipe - APRENDIZ, formada por Maria Gildete, Fernanda Guimarães, Luisa Barrence, Samira Marcelino e Nicole Costa.

Networking

Networking

 O que é?

 Para quê serve?

Networking é uma rede de relacionamento que faz com que você seja conhecido não só como pessoa mais também como profissional, suas qualificações e competências.  

O Q.I (Quem Indica), hoje é um fator muito forte nas empresas, pois se a pessoa indica uma segunda quer dizer que a pessoa que indicou confia na indicada e se a empresa aceita a indicação é porque confia no funcionário que indicou. Até por que um funcionário que trabalha em uma empresa e pode indicar uma pessoas para vagas não vai indicar profissionais que vá prejudica-lo no futuro, com atrasos, faltas e sem preparo e outras maneiras que não fazem parte de uma conduta profissional.

Temos que ter em mente que somos, analisados o tempo todo por muitas pessoas, nos comunicamos com várias pessoas a toda hora e todo momento, tendo está visão clara, deve-se pensar que essas pessoas podem pensar bem o mal do nosso comportamento e isso  pode vir ajudar ou atrapalhar futuramente a nossa carreira profissional.

Tente ser assertivo, contigencial, pró-ativo, comunicativo e com certeza além de fortalecer o seu Marketing Pessoal, irá fazer boas conexões neste relacionamento chamado Networking, assegurando uma carreira brilhante para o seu futuro.

Definições de Networking pelo site Wikipédia

Networking é a união dos termos em inglês "Net", que significa "Rede"; e "Working", que é "Trabalhando". O termo, em sua forma resumida, significa que quanto maior for a rede de contatos de uma pessoa, maior será a possibilidade dessa pessoa conseguir uma boa colocação profissional.

Por exemplo: Existem reuniões, almoços e confraternizações com funcionários de várias empresas; lá eles se conhecem, trocam experiênciase montam sua lista de contatos.

(definições de networking retiradas do site:http://pt.wikipedia.org/wiki/Networking).

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